Тъм-бъл-уид
от Всичко за 1 лев, свободната енциклопедия
Отдели
- Развоен отдел - основната му дейност се състои в набиране на нова работна сила. В извънработно време срещу допълнително заплащане, при желание от страна на работника, може да се упражняват и бойните изкуства Ц, Джава
- Куолити Ашуранс отдел - основна дейност - набиране персонал за разрастване дейността на фирмата. Допълнителна дейност - присъствие на фирмени събрания, столуване, бивакуване и т.н.
- - ХъРъ отдел - основна дейност - изплащане на бонуси на "глава" за всеки вербуван нов член на пирамидата. Ултимативна цел е да се достигне скорост на прием - 100 програмиста / седмица. Допълнителна дейност - обявяване на промоции за членове, приети в "пакет".
- - Аграрен отдел - най-важният отдел на фирмата е създаден по подобие на отдела за сутиени на софтуерната фирма Сайънт - целта е да се разпредели риска от проблеми със софтуерния бизнес. Неочаквано за всички, аграрният отдел към момента е най-печеливш за компанията.
Аграрните специалисти на Тъм-Бъл-Уид се занимават с отглеждане на трънообразни храсти за американския пазар. Храстите се наричат "tumbleweed" - странно съвпадение с името на компанията. Храстите нямат абсолютно никакво приложение, но стават популярни сред гей-средите в Америка, които ги ползват за украшение на своите градини. Това спасява компанията от финансовите проблеми.
Екипът
Водещ дизайнер и ръководител движение във фирмата е Джони Браво.
Игри
Според легендата, в праисторически времена Румънеца и Енчев са участвали в задкулисни игри в съдружие със Senior хигиенист, работещ в Фирмата, от типа на:
"Аре ти ма покани, после кат вляза, зимаш ми бонуса, ти ша напуснеш, после аз шта покана, зимам ти бонуса, после аз напускам, ти ми пращаш покана и так дале..."
или както неведнъж е казвал, смеейки се, Енчев зад гърба на Румънеца:
"Аз на тебе - ти на мене"
"Даааааа. Очертава се тенденция...." - Румънеца за случая пред вестник Трета Възраст
Натрупали огромно количество капитали, тези играчи се оказват предадени от хигиениста заради един мръсен писоар. Като резултат от разразилия се скандал, Румънеца и Енчев са охулени и изгонени дисциплинарно и принудени да се преместят в САП Лабс, където основават синдикат за защита на ИТ специалистите. Тъм-Бъл-Уид се отделя от Уизком (б.ред. бившето име на софтуерната компания Сайънт), а хигиенистът поема длъжността на Главен-Шеф-Диригент на току-що сформираното дружество.
