от Всичко за 1 лев, свободната енциклопедия

Относително красиви жени, използвани за стръв за наивни програмисти, с цел да бъдат заробени. Обикновено HR-ките са облечени с бели прилепнали ризки с (уж) небрежно разкопчани горни копчета, тесни полички, тъмни чорапогащници и обувки с високи токчета. Според късметлии (или по-скоро самохвалковци) - и червено бельо.

Единственият шанс на някой програмист да види HR-ка e на интервю за работа. Вероятно основната причина програмистите често да сменят работата си.

Във времето, когато не се занимават с интервюта, HR-ките обслужват страстно шефовете на фирмите, в които работят, т.е. доста често. Тогава им се налага да стоят в хоризонтално положение и вероятно затова за названието им е използван HTML етикетът HR - horizontal rule.

Съдържание

1 Интервю 1.1 Предварителна подготова 1.2 Самото интервю 1.3 И накрая 2 Девиз 1 H.R. Giger 2 Виж още

Интервю

Предварителна подготова

Големият шеф казва на HR-ката: "Искам Ц програмисти пък!" (примерно)

HR-ката попълва следният шаблон:

Наштъ фирма закупува Ц програмисти.
Стоката трябва да е:
 Не повече от 25 годишна.
 Да има поне две години експлоатационен период.
 С комуникативни умения на английски език. Френският ЕЗИК, естествено, е голямо предимство.
 Способна да работи в екип.
Какво предлагаме:
 Добро заплащане.
 Динамична и бързо развиваща се среда.
За контакти hr@nashta-firma.com

Печата шаблончето и праща някой да го залепи в коридора на ФМИ. След което започва да получава CV-та. Преглежда ги отгоре и ако срещне някъде Ц, се обажда по телефона (нещо като секс телефон, ама се обаждат на Вас и е безплатно) и назначава интервю.

Самото интервю

В началото HR-ката подканя:

"Разкажете нещо повече за себе си."

Това е, защото HR-ките никога не четат CV-тата. След това може да продължат с:

"Що реши, че искаш да работите в нашта фирма?"

или:

"Как си представяш бъдещото си развитие?"

Забележете, че вече е минала на ти. Явно за да стопи леда (в повечето случаи интервюираният наистина си представя как сгряват висулката му). Общо взето с тези въпроси HR-ката печели време, за да може да си отговори на следните въпроси:

1.Мъж ли е ?
ДА.
 1.1. Заглежда ли се достатъчно в краката ми?
   НЕ.
   -Значи не ме харесва. ХА!! Няма да го назначаваме тоя.
   ДА.
   -Мини на 1.2.
 1.2. Заглежда ли се прекалено много?
    ДА.
    -Гаден простак. Няма да го назначаваме тоя.
    НЕ.
    -Абе айде от мен да мине. Ще го назначим.
НЕ.
-Много верятно е да е жена. Мини на 2.
2. Жена ли е?
НЕ.
-Може би е мъж? Мини на 1.
ДА.
2.1. По-хубава ли е от мен?
 ДА.
 -Гадна мръсница!!! Няма да я назначаваме тая.
 НЕ.
 -Е за к'во да я назначаваме тая грозотия?

И накрая

Ако кандидатът е преминал успешно интервюто, всичко завършва с пазарлък в най-добрите ориенталски традиции. Кандидатът си казва цената. Примерно:

-1500.

След седмица размисъл HR-ката отново се обажда по телефона:

-500.

Кандидатът:

-1000.

За да не покаже нетърпение и за да си запази достойнството, HR-ката се обажда отново след още една седмица:

-Договорче?

Девиз

Девизът на всяка HR-ка е:

По-добре по цял ден да търсиш балами, отколкото по цял ден да работиш като балама.

H.R. Giger

H.R. Giger е швейцарски художник посветил цялото си творчество на hr-ките.Поради което и си е сменил малкото име на H.R. .Противно на очакванията изкуството му не е фетишизирано изкривена версия на действителността а прорязва със стегната си реалистичност.Най-известният му цикъл от творби е посветен на инопланетянска-та hr-ка известна като още пришълеца.

Виж още

• ХъРъ