Куолити Ашуранс
от Всичко за 1 лев, свободната енциклопедия
Версия от 13:30, 20 окт 2005 Samael (Беседа | приноси) ← Go to previous diff |
Версия от 07:44, 25 окт 2005 Guru (Беседа | приноси) Go to next diff → |
||
Ред 7: | Ред 7: | ||
През последните няколко месеца се забелязва бум на ''' Куолити Ашуранс''' дейността в [[САП Лабс]] и [[НетИсСат]]. | През последните няколко месеца се забелязва бум на ''' Куолити Ашуранс''' дейността в [[САП Лабс]] и [[НетИсСат]]. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | == Size does matter == | ||
+ | |||
+ | Размерът на QA тийма е от особено значение за егото на шефа на софтуерната компания. На ежегодните сбирки на асоциацията на производителите на софтуер БАСКОМ, всеки шеф мимолетно подхвърля колко QAs работят във фирмата, предизвиквайки завист и цъкания от останалите. | ||
+ | |||
+ | "Е са наехми още пет кюей-та" | ||
+ | "Ехеее, ние ощи Август наехми диесетина, много са добри" | ||
+ | "Кво говорите ва, ние имаме 30 кюей-та, мой ва консултираме нещо, ва". | ||
+ | - разговоор от последната среща на БАСКОМ. | ||
+ | |||
+ | Абсолютната невъзможност на шефовете да разберат какво точно се случва в QA процеса води до наемане на още QA специалисти. Логиката е следната: | ||
+ | |||
+ | "Абе, даеба, няяам идея кво праят тия и дали има полза, ама ако го кажа това ще ми се | ||
+ | смеят и ще си изгубя престижа... дай по-добре да наемем още 5 пича, пък и да няма полза | ||
+ | поне на следващата среща на БАСКОМ ще съм по як пич от Генчо от Немечек." | ||
+ | |||
+ | Това води до нереално голямо търсене на QA специалисти на пазара. Екипът на dreal.net препоръчва на девелопери търсещи си работа да говорят несвързани неща на глобална тема на интервюто и да крият техническите си знания. Това им гарантира работа като lead QA engineer. |
Версия от 07:44, 25 окт 2005
"Те-ле-фони, ашуранс..." - орк. Кристали, "Телефони"
Дейност в ИТ компаниите, целяща да изгради фалшиво чуство на сигурност в клиента и фирменото ръководство. Самият израз произхожда от древно шумерско заклинание, използвано в обредите за възкресяване на починал добитък.
За целта Куолити Ашуранс специалистите използват широк набор от псевдонаучни прийоми, генериращи безумно количество изходни данни. Неспособността на мениджърите и клиентите да възприемат подаваната им информация ги кара да изпитват чувство на идиличен комфорт. Един от най-популярните прийоми е т.нар. СиБурДизъм, след него се нареждат правенето на вятър с уста и разказването на мръсни вицове за Ц програмисти, кастващи до void*.
През последните няколко месеца се забелязва бум на Куолити Ашуранс дейността в САП Лабс и НетИсСат.
Size does matter
Размерът на QA тийма е от особено значение за егото на шефа на софтуерната компания. На ежегодните сбирки на асоциацията на производителите на софтуер БАСКОМ, всеки шеф мимолетно подхвърля колко QAs работят във фирмата, предизвиквайки завист и цъкания от останалите.
"Е са наехми още пет кюей-та" "Ехеее, ние ощи Август наехми диесетина, много са добри" "Кво говорите ва, ние имаме 30 кюей-та, мой ва консултираме нещо, ва". - разговоор от последната среща на БАСКОМ.
Абсолютната невъзможност на шефовете да разберат какво точно се случва в QA процеса води до наемане на още QA специалисти. Логиката е следната:
"Абе, даеба, няяам идея кво праят тия и дали има полза, ама ако го кажа това ще ми се смеят и ще си изгубя престижа... дай по-добре да наемем още 5 пича, пък и да няма полза поне на следващата среща на БАСКОМ ще съм по як пич от Генчо от Немечек."
Това води до нереално голямо търсене на QA специалисти на пазара. Екипът на dreal.net препоръчва на девелопери търсещи си работа да говорят несвързани неща на глобална тема на интервюто и да крият техническите си знания. Това им гарантира работа като lead QA engineer.