МОРГен студио
от Всичко за 1 лев, свободната енциклопедия
| Версия от 10:56, 13 яну 2006 213.91.217.94 (Беседа | приноси) МОРГен студио ← Go to previous diff |
Версия от 11:07, 13 яну 2006 213.91.217.94 (Беседа | приноси) МОРГен студио Go to next diff → |
||
| Ред 24: | Ред 24: | ||
| е само на пръв поглед. На втори се вижда, че брат й Найдо | е само на пръв поглед. На втори се вижда, че брат й Найдо | ||
| дърпа конците и шие гоблена. | дърпа конците и шие гоблена. | ||
| - | С неистов копнеж по стария си пол, Дайдо продължава | + | |
| - | да носи рокли и солиден грим по фирмените купони,представляващи | + | С неистов копнеж по стария си пол, Дайдо продължава да носи рокли |
| - | маскен бал. Заради черния си тен обаче, заприличва по-скоро на | + | и солиден грим по фирмените купони-маскен бал. |
| - | Азис при Слаи.Целта на маскения бал е любимите кадри на фирмата да докажат,че все пак могат да рисуват (макар и само по себе си). | + | Заради черния си тен обаче, прилича по-скоро на Азис в "Шоуто на Сла'''б'''и". |
| - | В изпадащо до перверзност подмазвачество, някои от тези момчета имитират на купоните маскировката на шефа си Дайдо( т.е. маскират се като травестит | + | Целта на маскения бал е протежетата от фирмата да докажат,че все пак могат да |
| + | рисуват (макар и само по себе си). | ||
| + | В изпадащо до перверзност подмазвачество, някои от тези момчета имитират на купоните маскировката на шефа си Дайдо ( т.е. маскират се като травестит | ||
| и по този ужасяващ начин оправдават още повече името '''МОРГен студио'''). | и по този ужасяващ начин оправдават още повече името '''МОРГен студио'''). | ||
| - | За сметка на това, персоналът има многостранни и "многосранни" умения. Всеизвестно е, че тестът за новопостъпващи мъже е умения по Куейк2, а за жените-конкурс със снимка и в краен случай-PC играта плажен волейбол или в съвсем краен случай-белот(карти) на по чашка ракия.Дайдо често казва: | + | |
| + | За сметка на това, персоналът има многостранни и "многосранни" умения. | ||
| + | Всеизвестно е, че тестът за новопостъпващи мъже е, умения по Куейк2, а за жените-конкурс със снимка и в краен случай-умения да губят от шефа си на PC играта плажен волейбол или в съвсем краен случай-на белот(карти) на по чашка ракия. | ||
| + | |||
| + | Дайдо често казва: | ||
| " Щом сме фирма за ПиСи игри, значи-сега ша тествами-айде сега едно | " Щом сме фирма за ПиСи игри, значи-сега ша тествами-айде сега едно | ||
| - | бързо куейкчи да настрелями много трупове ."( Пояснение-фирмата прави анимация за игри за дечица от Германия, от 3 до 9 години, предимно момиченца.) | + | бързо куейкчи да настрелями много трупове ."( Пояснение-фирмата прави анимация |
| - | Понякога дори няма конкурс за новодошлите-ако кандидатстващият е от Добрич или Пловдив, заради добрите спомени на Дайдо от времената, прекарала в тези градове малко след смяната на пола си. Тази промяна и до днес остава следи у нея-например двойнственост,двуличие, раздвояване на личността и езика, смяна на мнението на всеки 5 минути и трагична постоянна мениджърска неспособност. | + | за игри за дечица от Германия, от 3 до 9 години, предимно момиченца.) |
| + | |||
| + | Понякога дори няма конкурс за новодошлите-ако кандидатстващият е от Добрич или Пловдив. Причината е в добрите спомени които Дайдо пази от времената, прекарала в тези градове малко след смяната на пола си и получаванито на тъмния си тен. Тази промяна и до днес остава следи у нея-например двойнственост,двуличие, раздвояване на личността и езика, смяна на мнението на всеки 5 минути и трагична постоянна мениджърска неспособност. | ||
Версия от 11:07, 13 яну 2006
МОРГен студио
МОРГен студио е българският под-изпълнител на немската PC games фирма BVM (която няма никаква връзка с концерна BMV, освен че също се помещава в Германия).
Макар че BVM се чете на нашенски БеЕфЕм често може да чуете да я произнасят като БееОофЕмиии или ПреЕбеВ.... и др.
МОРГен студио има статута на морга, което се забелязва по умрелия вид на работещите там,
поради всеизвестния факт, че те получават заплатите си с по-голямо закъснение и от работниците в Кремиковци.
МОРГен студио наема за компютърна обработка на анимацията си необучени хора със слаби или липващи художествени заложби, които тотално атрофират след 3-месечна работа под ръководството на немски арт-директори, непомирисвали бои и четка. Главен тийм лидер на българското студио по анимация е Dido- известната певица. Незнайно защо Дайдо е напуснала Лондон, сменила пола си и сега, след получен "творчески" загар, е поела ръководсвото на фирмата МОРГен студио у нас. Това обаче е само на пръв поглед. На втори се вижда, че брат й Найдо дърпа конците и шие гоблена.
С неистов копнеж по стария си пол, Дайдо продължава да носи рокли и солиден грим по фирмените купони-маскен бал. Заради черния си тен обаче, прилича по-скоро на Азис в "Шоуто на Слаби". Целта на маскения бал е протежетата от фирмата да докажат,че все пак могат да рисуват (макар и само по себе си). В изпадащо до перверзност подмазвачество, някои от тези момчета имитират на купоните маскировката на шефа си Дайдо ( т.е. маскират се като травестит и по този ужасяващ начин оправдават още повече името МОРГен студио).
За сметка на това, персоналът има многостранни и "многосранни" умения. Всеизвестно е, че тестът за новопостъпващи мъже е, умения по Куейк2, а за жените-конкурс със снимка и в краен случай-умения да губят от шефа си на PC играта плажен волейбол или в съвсем краен случай-на белот(карти) на по чашка ракия.
Дайдо често казва:
" Щом сме фирма за ПиСи игри, значи-сега ша тествами-айде сега едно бързо куейкчи да настрелями много трупове ."( Пояснение-фирмата прави анимация за игри за дечица от Германия, от 3 до 9 години, предимно момиченца.)
Понякога дори няма конкурс за новодошлите-ако кандидатстващият е от Добрич или Пловдив. Причината е в добрите спомени които Дайдо пази от времената, прекарала в тези градове малко след смяната на пола си и получаванито на тъмния си тен. Тази промяна и до днес остава следи у нея-например двойнственост,двуличие, раздвояване на личността и езика, смяна на мнението на всеки 5 минути и трагична постоянна мениджърска неспособност.
