Turu-buru
от Всичко за 1 лев, свободната енциклопедия
| Версия от 08:25, 6 окт 2008 Evil.witch (Беседа | приноси) Кадри ← Go to previous diff |
Версия от 08:25, 6 окт 2008 Evil.witch (Беседа | приноси) Управление Go to next diff → |
||
| Ред 33: | Ред 33: | ||
| Поради честото заравяне на "бобъра", компанията до голяма степен се самоуправлява. Управленските позиции са отворени за всички служители. Всички в компанията са поставени на равни начала. Внимавайте как се държите с всеки от колегите си, тъй като най-важният човек в компанията може да се окаже чистачката... или секретарката. Възможностите за развитие са безброй и няма пречки пред вашето издигане, независимо от къде сте тръгнали. Не изоставайте по състезателната права и не се отказвайте от надбягването с препятствия. | Поради честото заравяне на "бобъра", компанията до голяма степен се самоуправлява. Управленските позиции са отворени за всички служители. Всички в компанията са поставени на равни начала. Внимавайте как се държите с всеки от колегите си, тъй като най-важният човек в компанията може да се окаже чистачката... или секретарката. Възможностите за развитие са безброй и няма пречки пред вашето издигане, независимо от къде сте тръгнали. Не изоставайте по състезателната права и не се отказвайте от надбягването с препятствия. | ||
| + | |||
| + | Ръководството се отнася изключително отзивчиво към нуждите на своите служители. Ако вас ви боли глава, тях ги болят две. | ||
| === Социални облаги === | === Социални облаги === | ||
Версия от 08:25, 6 окт 2008
| Съдържание |
|
1 История |
Туру - буру
Феноменално явление в българския ИТ бизнес - фирма фантом. Подозира се, че има връзки с Фантома от Операта, но това все още не е доказано, поради това, че единствените улики са били отнесени от чистачката, която има фантомни характеристики, тъй като още никой не е успял да се запознае с нея. Поради тази причина никой не може да си обясни как тя успява да изпълни задълженията си по почистването на офиса, без да бъде забелязана нито веднъж. Понякога обитателите на помещението допускат, че тя просто не съществува, тъй като обстановката започва да наподобява Софийските улици по времето на стачките заради неуредените сметища.
Известна още като “школа за начинаещи програмисти”. Наемането на служители с повече от 2 години опит не се толерира.
История
Името е символ на компанията, отразяващ нейната мисия и ценности. В произходът му има мистицизъм - Туру е митичен герой, неясно кой. Буру има много значения, едно от които е "5 с'тинки". Основателят на компанията е симпатичен и нищо неподозиращ бобър. Специалното му умение е мистично да се "заравя" при конфликтни ситуации, без да дава "5 с'тинки" за бъркотията отвън. Така той успява да съхрани устоите на фирмата по уважителни причини. Бобърът има един недостатък - непохватен е и често му се случват разнообразни инциденти, които го връщат в принудителна ваканция.
Атмосфера
Фирмата предлага горещо посрещане и задушевна атмосфера, офис, в който ще се чувствате като у дома си. Не прекалявайте с гостоприемството на компанията и не се застоявайте вечер в офиса, тъй като има хора, които си лягат рано. Весел работо-алкохолизъм и бащата на .NET-а ще ви разведряват, стига да пазите тишина и да си стоите зад бюрото. Внимавайте с агресивното натискане на клавишите по клавиатурата, тъй като се предава на останалите ви колеги и разваля работната атмосфера.
Технологии
Компанията е застанала твърдо зад новите технологии, като с особено уважение и популярност се ползва технологията CACHE (каше). Въведена е от бащата на .NET-а (дот нет-а), който е работил дълги години с нея.
Кадри
Служителите на фирмата с удоволствие си плащат за възможността да работят в компанията. Подбрани са разнообразни специалисти, сред които английски поп-рок звезди, супер герои, снежни кралици, тролове, магове на тишината (silencer-и) и много други.
Бъдете готови да бъдете идентифицирани чрез номер. Забравете за името си през работния ден И ако искате да бъдете разпознавън, се представяйте като “програмист 1” или “програмист 2”. Програмисти с номера над 2 се смятат за неспособни и често биват забравяни при плащането на заплатата.
"Искат да работят!" - основен проблем на ръководството във фирмата. "Искат работни условия!" - втори по важност проблем, предмет на много преговори, заради които бобърът неведнъж е притесняван в бърлогата си. "Искат да им се плаща!" - тук вече ръководството е възмутено от наглостта на служителите.
Управление
Поради честото заравяне на "бобъра", компанията до голяма степен се самоуправлява. Управленските позиции са отворени за всички служители. Всички в компанията са поставени на равни начала. Внимавайте как се държите с всеки от колегите си, тъй като най-важният човек в компанията може да се окаже чистачката... или секретарката. Възможностите за развитие са безброй и няма пречки пред вашето издигане, независимо от къде сте тръгнали. Не изоставайте по състезателната права и не се отказвайте от надбягването с препятствия.
Ръководството се отнася изключително отзивчиво към нуждите на своите служители. Ако вас ви боли глава, тях ги болят две.
Социални облаги
Ръководните тела на компанията са загрижени за сплотеността на екипа и работят здраво за мотивацията на служителите. Поради тази причина фирмата освен работа предлага и забавления. Театрални постановки се изнасят всяка вечер към края на работния ден. Ръководството има предпочитания към жанровете трилър, съспенс и сапунена опера. Всеки от служителите може по желание да получи роля в представленията, които се ползват с особена популярност и жив интерес.
